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AICPA & CIMA四季度調(diào)查:超一半美企業(yè)高管認(rèn)為美國經(jīng)濟陷入衰退

2023-01-06 18:01   來源: 旅游生活報    閱讀次數(shù):6705

  美國經(jīng)濟展望降至2009年初以來最低水平

  逆風(fēng)下,招聘勢頭仍然強勁

  對許多公司而言,預(yù)測變得更加復(fù)雜,且時常需要做出調(diào)整

  AICPA & CIMA國際注冊專業(yè)會計師公會年前公布了第四季度《經(jīng)濟展望調(diào)查》(AICPA & CIMA Economic Outlook Survey),該調(diào)查顯示,約51%的受訪企業(yè)高管表示美國經(jīng)濟已陷入衰退。該調(diào)查的受訪對象主要為擔(dān)任美國企業(yè)高管職位(如首席執(zhí)行官、首席財務(wù)官、財務(wù)總管)的首席或高級管理會計師。

  談及接下來一年的美國經(jīng)濟態(tài)勢時,僅12%的受訪企業(yè)持樂觀態(tài)度,這一數(shù)據(jù)創(chuàng)自2009年初金融危機時期以來的最低水平。相比之下,2022第三季度的調(diào)查顯示,持樂觀態(tài)度的受訪者比例為18%,而在2021年則高達41%。"通貨膨脹"、"利率上升"和"高能源成本"是造成對前景感到悲觀的主要決定因素。

  "不確定性"是受訪企業(yè)財會團隊在最近幾個季度面臨的主要挑戰(zhàn)。四分之一的受訪者表示,與疫情期間相比,企業(yè)增加了對不確定性預(yù)測的頻次;約三分之一的受訪者則表示目他們將繼續(xù)提高預(yù)測的水平。

  除了預(yù)測的頻率增加外,超過四分之一的企業(yè)高管表示預(yù)測的復(fù)雜程度"顯著提升";37%的受訪者稱復(fù)雜程度"略有提升"。阻礙企業(yè)預(yù)測的絆腳石主要包括"定價問題的不確定性"、"供應(yīng)鏈的可靠性"、"勞動力成本"及"消費者需求的轉(zhuǎn)變"。

  CPA、CITP、CGMA全球特許管理會計師、AICPA & CIMA商業(yè)項目及增長執(zhí)行副總裁湯姆·胡德(Tom Hood)表示:"企業(yè)預(yù)測和預(yù)測頻率在疫情期間創(chuàng)紀(jì)錄的增長。在通脹、供應(yīng)鏈完整性、衰退風(fēng)險等不確定性中,我們預(yù)計這一趨勢將持續(xù)走高,因為接下來的幾個季度是企業(yè)努力解決現(xiàn)金流問題的關(guān)鍵時刻。"

  湯姆·胡德指出,隨著工作量愈發(fā)繁重,首席財務(wù)官們的關(guān)鍵壓力點在于財務(wù)團隊的人員配置和財務(wù)工作流的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

  12 月 2 日晚,美國勞工部公布了美國 11 月失業(yè)率和11月季調(diào)后非農(nóng)就業(yè)人口,以回顧過去一個月的關(guān)鍵就業(yè)趨勢。相比之下,公會的《經(jīng)濟展望調(diào)查》則是具有前瞻性的風(fēng)向標(biāo),著眼于未來12個月的就業(yè)和業(yè)務(wù)相關(guān)的預(yù)期。

  公會四季度《經(jīng)濟展望調(diào)查》還有其他一些主要發(fā)現(xiàn),包括:

  在招聘方面,34%的企業(yè)高管表示,與上一季度持平,填補崗位空缺仍是當(dāng)務(wù)之急;17%的受訪者稱雖然員工數(shù)量不足,但對納新仍持觀望態(tài)度;認(rèn)為目前員工數(shù)量過剩的企業(yè)占8%,較上一季度的5%有所上升。

  對未來12個月利潤的預(yù)期從上季度的零增長下調(diào)到了負增長(-0.2%);收入增長預(yù)期也從2.6%環(huán)比跌至2.1%。

  對未來12個月的企業(yè)自身前景持樂觀程度的高管比例僅為35%,較此前的41%跌6個百分點。

  45%的企業(yè)高管表示,其公司在過去12個月中現(xiàn)金支出有所增加;其中14%的受訪者稱曾嘗試大幅增加手上的現(xiàn)金。

  美國企業(yè)高管對2023年全球經(jīng)濟的樂觀指數(shù)也有所下降,從上季度的9%降至7%。

  "通貨膨脹"連續(xù)五個季度成為企業(yè)高管最擔(dān)心的問題,緊隨其后的關(guān)切點為"員工和福利成本"及"熟練人員的可用性"。

  有擴張計劃的企業(yè)高管比例環(huán)比下降約三個百分點,從上季度的49%跌至47%。

  盡管如此,經(jīng)濟學(xué)家對2023年的中國經(jīng)濟的展望仍然是樂觀的。在剛剛結(jié)束不久的"CGMA全球管理會計2022年度中國大獎暨CFO高峰論壇"上,全國政協(xié)參政議政人才庫特聘專家、財政部財政科學(xué)研究所原所長賈康先生就提出,2023年中國的引導(dǎo)性增長目標(biāo)可以提6%以上!他認(rèn)為在二十大之后,政治周期因素決定著的發(fā)展經(jīng)濟的政績驅(qū)動力,在2023年會更強力地表現(xiàn)出來。中國的各地的發(fā)展也會在城市之間的良性競爭中迎來新的局面。中國在優(yōu)化現(xiàn)代國家治理體系的努力中不斷體現(xiàn)出中國式現(xiàn)代化里的潛力釋放,而最后行穩(wěn)致遠地達到新的兩步走的戰(zhàn)略目標(biāo)。

  CGMA 100 創(chuàng)始主席,CIMA榮譽會員,中歐國際工商學(xué)院法國依視路會計學(xué)教席教授、副教務(wù)長許定波教授在論壇上也明確主張,持續(xù)推動自由貿(mào)易,才能推動經(jīng)濟的發(fā)展和中美以及全球的長期合作,大家要對未來保持樂觀的態(tài)度。

  閱讀完整報告請點擊此處下載:

  https://cncima.com/report

  關(guān)于國際注冊專業(yè)會計師公會

  國際注冊專業(yè)會計師公會?(以下簡稱"公會")AICPA?和CIMA?代表196個國家和地區(qū)的689,000名AICPA和CIMA會員、學(xué)生和從業(yè)人士開展工作,旨在推動全球財會行業(yè)的發(fā)展。公會通過倡導(dǎo)、支持注冊會計師執(zhí)照、全球特許管理會計師認(rèn)證和專業(yè)證書、職業(yè)發(fā)展和思想領(lǐng)導(dǎo),成為公共和管理會計領(lǐng)域的全球引領(lǐng)者。公會通過賦予我們的會員和從業(yè)人士知識和機會來建立信任,使他們成為擴大繁榮的引領(lǐng)者,以實現(xiàn)更包容的、可持續(xù)的和有強大復(fù)原能力和彈性的未來。

  AICPA?美國注冊會計師協(xié)會是世界上最大的CPA注冊會計師專業(yè)協(xié)會,致力于為其成員制定道德規(guī)范,及為私營公司、非營利組織和聯(lián)邦、州和地方政府制定美國審計標(biāo)準(zhǔn)。AICPA?還負責(zé)制定和評定統(tǒng)一的注冊會計師考試,為公共會計行業(yè)建立未來的人才通道。

  CIMA?英國皇家特許管理會計師公會是全球最大的、領(lǐng)先的管理會計師專業(yè)組織。CIMA 與雇主們緊密合作,致力于前沿研究,不斷更新專業(yè)資質(zhì)、提升職業(yè)經(jīng)驗要求并持續(xù)推進職業(yè)發(fā)展,確保在招聘受過財務(wù)培訓(xùn)的商界領(lǐng)袖時成為雇主首選。


責(zé)任編輯:趙碩
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