重慶江南石油：用好“五字訣” 經(jīng)營(yíng)走向前
重慶江南石油堅(jiān)持把思想政治工作同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，做好政策宣貫、群團(tuán)凝聚、關(guān)心關(guān)愛等工作，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力將矛盾化解在基層，創(chuàng)造性的采用"講、談、幫、帶、建"五字訣來開展支部工作，將黨建深度融入經(jīng)營(yíng)工作，助力銷售同比環(huán)比雙增長(zhǎng)。
一、做好宣講員，“講”出共識(shí)
一是深入開展黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，利用“三會(huì)一課”組織大家學(xué)習(xí)黨史理論，參觀劉伯承故居，重溫入黨誓詞，邀請(qǐng)抗美援朝老兵到支部講英雄故事，讓黨的奮斗歷史深入人心。二是創(chuàng)新宣傳載體。借助手機(jī)、無人機(jī)等設(shè)備拍攝黨建“微視頻”，制作《重慶加油國(guó)慶獻(xiàn)禮》、《疫情防控油站須知》、《六中全會(huì)學(xué)習(xí)心得》等作品，在基層站點(diǎn)顯示大屏播放展示，深得員工和顧客好評(píng)。三是講好自己的故事。把黨史學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)心得和黨員在增量創(chuàng)效中的工作經(jīng)驗(yàn)分享交流。
二、做好輔導(dǎo)員，“談”出融洽
EAP工作卓有成效，建立了單獨(dú)的EAP活動(dòng)室，及時(shí)為員工提供心理疏導(dǎo)和關(guān)懷，激發(fā)積極向上的正能量。公司12名員工在經(jīng)過心理幫扶后，成功消除負(fù)面情緒，重燃工作激情。
三、做好服務(wù)員，“幫”出溫暖
江南石油積極開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，將解決新建站困難列為重點(diǎn)幫扶工作，由基層黨支部書記掛帥，向公司匯報(bào)情況，積極與自來水公司、市政、環(huán)衛(wèi)等相關(guān)部門溝通，解決新建站生活問題，穩(wěn)定了員工思想，形成了經(jīng)營(yíng)合力。
四、做好指戰(zhàn)員，“帶”出干勁
結(jié)合“慶祝建黨一百周年”勞動(dòng)競(jìng)賽，將主題黨日活動(dòng)與營(yíng)銷宣傳相融合，發(fā)動(dòng)員工深入周邊小區(qū)，擺展臺(tái)、設(shè)地推，積極開展“一鍵加油”推廣、“易積分銷售”、“直播帶貨”等活動(dòng)，用實(shí)際行動(dòng)助推經(jīng)營(yíng)拓銷增量。同時(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，面對(duì)資源緊張和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，成立“零售創(chuàng)效”黨員突擊隊(duì)，主動(dòng)分析市場(chǎng)，走訪客戶，聯(lián)絡(luò)資源，確保經(jīng)營(yíng)銷量穩(wěn)步增長(zhǎng)。
五、做好引導(dǎo)員，“建”出和諧
在疫情防控、社區(qū)促銷、幫扶困難員工、支援落后站點(diǎn)等方面，公司黨員始終沖鋒在前，利用冬送溫暖、夏送清涼，充分了解員工困難，為員工排憂解難，全年共幫扶困難職工6人。（李宇 聶犇）
