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在2021年聯(lián)合國(guó)第五個(gè)世界中小微企業(yè)日暨上海陸家嘴全國(guó)中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與健康發(fā)展高峰論壇上，中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)中小企業(yè)健康發(fā)展服務(wù)平臺(tái)執(zhí)行主席袁鋒在《破局2021——中國(guó)中小企業(yè)新時(shí)期“高質(zhì)量 ? 可持續(xù) ? 更安全”發(fā)展之路》的大會(huì)主旨演講中，以中國(guó)首批中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理大使的身份，隔空喊話阿里、騰訊、京東、拼多多、抖音、快手等各大互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)以及全國(guó)各類商協(xié)會(huì)、各類中小企業(yè)聚集的相關(guān)社會(huì)組織與機(jī)構(gòu)，呼吁各方能充分?jǐn)y手，積極響應(yīng)黨和政府十四五規(guī)劃中提出的關(guān)于促進(jìn)中國(guó)經(jīng)濟(jì)“更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為安全”的整體發(fā)展目標(biāo)要求，積極探索中國(guó)中小企業(yè)在中國(guó)社會(huì)及經(jīng)濟(jì)發(fā)展新時(shí)期“高質(zhì)量 ? 可持續(xù) ? 更安全”的全新發(fā)展理念與發(fā)展思路。

袁鋒指出：作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)最具活力的有生力量，中國(guó)的中小微企業(yè)，為中國(guó)社會(huì)與中國(guó)經(jīng)濟(jì)做出了巨大的貢獻(xiàn)，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)、國(guó)家稅收、科技創(chuàng)新、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)和諧等方面，發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)的中小企業(yè)承擔(dān)著中國(guó)50%以上的稅收、60%以上的GDP、70%以上的科技創(chuàng)新，80%以上的勞動(dòng)就業(yè)，90%以上的企業(yè)數(shù)量，然而，值得高度關(guān)注的是，中國(guó)目前中小企業(yè)的平均壽命僅為2.7-2.9年，與歐美日等發(fā)達(dá)國(guó)家相對(duì)比，尚存在較大的差距。根據(jù)黨對(duì)中國(guó)社會(huì)發(fā)展階段的目標(biāo)及規(guī)劃，在2020年中國(guó)實(shí)現(xiàn)小康之后，2021-2050中國(guó)社會(huì)將朝著社會(huì)主義現(xiàn)代化快速邁進(jìn)，這個(gè)過(guò)程中，需要中國(guó)的中小企業(yè)發(fā)揮更大的作用，作出更大的貢獻(xiàn)。

袁鋒強(qiáng)調(diào)：企業(yè)管理的根本是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理，中國(guó)的中小企業(yè)在企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展方面每提高一步，中國(guó)中小企業(yè)的平均壽命就能延長(zhǎng)一步，中國(guó)中小企業(yè)對(duì)整個(gè)中國(guó)社會(huì)及中國(guó)經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)也就能成倍的放大。國(guó)際眾多知名企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的秘訣正是對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的有效管理，中國(guó)的企業(yè)想要在未來(lái)跨越周期，健康發(fā)展，就必須關(guān)注企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力，構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)管理資源。

然而，值得關(guān)注的是，由于中國(guó)中小企業(yè)受制于本身具有的規(guī)模小、資源少、人才有限、資源金有限等自我特征， 并同時(shí)受到傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和業(yè)已形成的既有企業(yè)經(jīng)營(yíng)意識(shí)的局限，絕大多數(shù)的中小微企業(yè)面對(duì)當(dāng)前中國(guó)歷史新時(shí)期經(jīng)營(yíng)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境以及國(guó)家治理能力的變化，都顯現(xiàn)出意識(shí)不足、知識(shí)不足、能力不足、資源不足的現(xiàn)狀。

要切實(shí)推動(dòng)各互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、各商協(xié)會(huì)及其他各類社會(huì)組織上中小企業(yè)未來(lái)的健康可持續(xù)發(fā)展，也同時(shí)保障各平臺(tái)各組織自身更安全更健康更可持續(xù)的發(fā)展，就需要平臺(tái)、組織聯(lián)手企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的各類專家及專業(yè)機(jī)構(gòu)，共同通過(guò)模式創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新共同賦能相關(guān)的中小企業(yè)，幫助他們提升意識(shí)，增強(qiáng)能力，構(gòu)建資源。

中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)、中國(guó)中小企業(yè)健康發(fā)展服務(wù)平臺(tái)，正在通過(guò)建立中國(guó)《中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》、《企業(yè)投融資風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)則》等國(guó)家、行業(yè)及團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)；創(chuàng)新整合與構(gòu)建中國(guó)“中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理公益大使及大使機(jī)構(gòu)”專家及專業(yè)機(jī)構(gòu)資源體系；創(chuàng)新推出與建立“中國(guó)中小企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師”專業(yè)人才服務(wù)體系等策略，扎實(shí)推動(dòng)中國(guó)中小企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理與健康可持續(xù)增長(zhǎng)。

袁鋒強(qiáng)調(diào)：中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)、中國(guó)中小企業(yè)健康發(fā)展服務(wù)平臺(tái)的戰(zhàn)略目標(biāo)是通過(guò)3個(gè)五年計(jì)劃既15年的時(shí)間，將中國(guó)的中小企業(yè)壽命從當(dāng)前的2.7-2.9年提升至未來(lái)的4-5年，要實(shí)現(xiàn)這個(gè)宏偉的目標(biāo)，絕不可能是單憑哪一個(gè)協(xié)會(huì)、委員會(huì)或平臺(tái)能獨(dú)自完成的，只有全社會(huì)各種資源、各個(gè)平臺(tái)、各個(gè)組織共同攜起手來(lái)，砥礪奮進(jìn)，共同努力，才有可能最終實(shí)現(xiàn)。因此，呼吁各個(gè)平臺(tái)、各個(gè)組織都能同中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)、中國(guó)中小企業(yè)健康發(fā)展服務(wù)平臺(tái)展開積極聯(lián)系與合作，共同為中國(guó)中小企業(yè)以及整體中國(guó)社會(huì)與中國(guó)經(jīng)濟(jì)的健康可持續(xù)發(fā)展作出我們的貢獻(xiàn)