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2025年9月27日至29日，智見(jiàn)（上海）數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新中心成功舉辦了《突破性領(lǐng)導(dǎo)力鍛造計(jì)劃》主題培訓(xùn)活動(dòng)。本次活動(dòng)以“突破認(rèn)知邊界、重構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)模式、推動(dòng)組織躍遷”為核心，面向智見(jiàn)中心入駐的企業(yè)創(chuàng)始人、核心高管與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)骨干成員，通過(guò)高密度的系統(tǒng)課程與實(shí)戰(zhàn)演練，全面提升企業(yè)家在數(shù)字時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力素養(yǎng)與戰(zhàn)略思維能力。

三天沉浸式學(xué)習(xí)，助力企業(yè)家認(rèn)知升級(jí)與組織突圍

隨著市場(chǎng)環(huán)境加速變化，企業(yè)管理者正面臨前所未有的挑戰(zhàn)：戰(zhàn)略方向如何迭代？團(tuán)隊(duì)如何激發(fā)活力？組織如何實(shí)現(xiàn)規(guī)?；鲩L(zhǎng)？本次《突破性領(lǐng)導(dǎo)力鍛造計(jì)劃》由中心聯(lián)合多位一線實(shí)戰(zhàn)教練共同打造，課程內(nèi)容圍繞以下幾個(gè)關(guān)鍵主題展開(kāi)：

認(rèn)知突破： 幫助企業(yè)家厘清角色定位，從“業(yè)務(wù)執(zhí)行者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤跋到y(tǒng)構(gòu)建者”

組織重構(gòu)： 重新思考企業(yè)的結(jié)構(gòu)與協(xié)作機(jī)制，構(gòu)建具有彈性的團(tuán)隊(duì)組織

戰(zhàn)略演化： 識(shí)別企業(yè)所處的成長(zhǎng)階段，匹配不同階段的戰(zhàn)略打法與人才結(jié)構(gòu)

實(shí)戰(zhàn)演練： 通過(guò)角色扮演、小組共創(chuàng)、真實(shí)案例復(fù)盤(pán)等方式，將理念落地為能力

高效協(xié)作 · 激發(fā)組織共創(chuàng)動(dòng)能

三天課程采用沉浸式工作坊模式，營(yíng)造“同頻共振”的學(xué)習(xí)氛圍。課程中，參與者圍繞核心問(wèn)題展開(kāi)共創(chuàng)討論，許多企業(yè)家首次將自身組織的問(wèn)題拿到公開(kāi)場(chǎng)合進(jìn)行復(fù)盤(pán)，在教練引導(dǎo)下進(jìn)行結(jié)構(gòu)化分析和戰(zhàn)略梳理。這種“從實(shí)戰(zhàn)中來(lái)、到實(shí)戰(zhàn)中去”的模式，不僅讓學(xué)習(xí)更貼近企業(yè)實(shí)際，也增強(qiáng)了組織內(nèi)部的共識(shí)建設(shè)能力。

持續(xù)賦能 · 構(gòu)建企業(yè)成長(zhǎng)支持體系

作為扎根上海楊浦、輻射全國(guó)的數(shù)字經(jīng)濟(jì)與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)，智見(jiàn)（上海）數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新中心始終關(guān)注入駐企業(yè)的發(fā)展階段與能力提升需求，致力于通過(guò)“空間 + 資源 + 人才 + 網(wǎng)絡(luò)”的立體化服務(wù)，陪伴企業(yè)實(shí)現(xiàn)從“生存”到“成長(zhǎng)”，從“個(gè)體破局”到“生態(tài)共贏”。

未來(lái)，智見(jiàn)中心將持續(xù)推出更多針對(duì)初創(chuàng)期、成長(zhǎng)期企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)計(jì)劃、組織管理工具營(yíng)訓(xùn)、資本化能力提升課題，以及跨行業(yè)、跨地區(qū)的企業(yè)家交流計(jì)劃，構(gòu)建以“學(xué)習(xí)型企業(yè)家群體”為核心的成長(zhǎng)型社群體系。