共譜“兩業(yè)融合”新篇章，第四屆人服會圓滿成功！
2025年9月26日，第四屆中國（青島）人力資源服務(wù)外包大會（簡稱：人服會）在青島圓滿落幕。大會以“精產(chǎn)品，智服務(wù)，贏變局”為主題，設(shè)置高峰論壇、專題研討、產(chǎn)品展示等多元環(huán)節(jié)，吸引了全國600余家領(lǐng)先人力資源服務(wù)機構(gòu)與知名企業(yè)代表齊聚一堂。20余位行業(yè)專家學(xué)者與領(lǐng)域權(quán)威應(yīng)邀出席，圍繞服務(wù)產(chǎn)品精益化、數(shù)智化轉(zhuǎn)型路徑、未來市場挑戰(zhàn)與機遇等核心議題展開深度分享與思想交鋒。現(xiàn)場交流氣氛熱烈，與會嘉賓普遍認(rèn)為，大會內(nèi)容扎實、啟發(fā)性強，為戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)合作提供了寶貴參考。
大會在莊嚴(yán)的《中華人民共和國國歌》合唱中拉開帷幕。中國人力資源和社會保障部法規(guī)司（原）副司長、正司級巡視員余明勤致歡迎辭，并對大會主題“精產(chǎn)品、智服務(wù)、贏變局”進行深入闡釋。
人力資源服務(wù)外包聯(lián)盟創(chuàng)始會長、青島西海岸新區(qū)人力資源發(fā)展促進會會長徐奎龍作為主辦方代表，回顧了歷屆大會成果，并對本屆大會寄予厚望。隨后，他與中國人才研究會理事、上海市人力資源和社會保障科學(xué)研究所（原）人力資源研究室主任董良坤共同發(fā)布行業(yè)實操指南《撬動萬億服務(wù)外包利潤倍增術(shù)》。
本屆的核心亮點之一，是高能級人力資源服務(wù)平臺“人服會”的隆重揭幕。該平臺旨在扮演行業(yè)創(chuàng)新與連接的“核心引擎”，通過構(gòu)建強大的資源鏈接、知識共享與跨業(yè)聯(lián)盟機制，為企業(yè)提供從戰(zhàn)略咨詢、技術(shù)對接至市場開拓的全方位支持，致力于打造一個“永不落幕”的行業(yè)盛會與價值共創(chuàng)平臺。
活動現(xiàn)場舉行了“人力資源服務(wù)業(yè)+制造業(yè)”兩業(yè)融合簽約儀式。金亮點人力集團與寰宇東方國際集裝箱（青島）有限公司等全國標(biāo)桿人力資源服務(wù)機構(gòu)與制造業(yè)重點企業(yè)十家單位現(xiàn)場達成合作，共同推動產(chǎn)業(yè)協(xié)同與價值升級。
大會主持工作由中國人才研究會理事、中國人才交流協(xié)會副秘書長、上海人瑞國際人才研究院名譽院長、寧波人力資源發(fā)展協(xié)會專職副會長潘衛(wèi)平；以及HRS卓玥學(xué)社社長、伯樂遇馬集團合伙人、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會理事劉玥，共同擔(dān)任。
在主題分享環(huán)節(jié)，中國人力資源和社會保障部法規(guī)司（原）副司長、正司級巡視員余明勤，以《勞動爭議司法解釋(二)》為題；中國人才研究會理事、上海市人力資源和社會保障科學(xué)研究所（原）人力資源研究室主任、副研究員董良坤，就《“智服務(wù)”視域下人力資源服務(wù)數(shù)字倫理與政策方向》為題，為與會者帶來政策與實務(wù)層面的雙重啟發(fā)。
隨后，多位行業(yè)專家與企業(yè)代表先后發(fā)言：上海閔行高層次人力資源發(fā)展研究院理事、合肥高層次人力資源發(fā)展研究院理事、浙江自貿(mào)區(qū)人力資源賦能研究院發(fā)起人方曉，探討了《人力資源服務(wù)業(yè)的危與機——在統(tǒng)一大市場與反內(nèi)卷政策中尋找第二增長曲線》；
中瑞方勝創(chuàng)始人、中國人才交流協(xié)會副會長、廣東省人力資源管理協(xié)會資深專家，杜成；勞動法講習(xí)所創(chuàng)始人、洪文律師事務(wù)所主任律師、五一勞動獎?wù)芦@得者，王勇；身邊云首席產(chǎn)品官孫鳳琦，分別圍繞組織結(jié)構(gòu)合規(guī)重構(gòu)、勞動爭議預(yù)防、政策紅利下的行業(yè)突破等議題分享見解；
優(yōu)職聘全國大區(qū)運營總監(jiān)劉青、北京薪連薪科技總經(jīng)理助理高名宏、山東極視角科技政府事務(wù)總監(jiān)王道林，則從智能招聘、靈活用工、AI產(chǎn)才融合等角度展望行業(yè)新趨勢。
此外，小優(yōu)快工董事吳葛、華夏智鼎創(chuàng)始人&CEO閆華、文鼎集團副總裁雷新壽、保華律師事務(wù)所管理合伙人潘麗娜等多位嘉賓，也分別就AI就業(yè)生態(tài)、招考外包、制造業(yè)融合、勞動用工合規(guī)等熱點話題進行了專題分享。
大會還舉辦了優(yōu)秀人力資源服務(wù)機構(gòu)評選頒獎典禮，頒發(fā)“優(yōu)秀制造業(yè)外包獎”、“優(yōu)秀服務(wù)業(yè)外包獎”、“優(yōu)秀人力資源品牌獎”、“專精特新創(chuàng)新獎”、“最佳招聘影響力獎”、“創(chuàng)業(yè)新星成就獎”六大獎項，表彰行業(yè)杰出代表。
在大會的第二天（9月27日上午），與會者們踏上了一場沉浸式學(xué)習(xí)之旅，先后參訪了中德萊茵科斯特技術(shù)學(xué)校與西海岸企業(yè)人才服務(wù)街。此次活動不僅讓大家對德國“雙元制”教育模式的本地化應(yīng)用有了零距離接觸，更領(lǐng)略了人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的規(guī)?；?yīng)，實現(xiàn)了從“人才培養(yǎng)”到“服務(wù)落地”的全鏈條洞察。
作為大會的重要組成部分，《創(chuàng)見-共生：新勢界企業(yè)家之夜》主題晚宴將白天的行業(yè)洞見轉(zhuǎn)化為夜晚的深度鏈接。它旨在打破正式會議的界限，為企業(yè)家們構(gòu)建一個更為輕松、開放的互動平臺。在融洽的氛圍中，思想得以自由交融，合作悄然萌芽。更重要的是，參會者踴躍加入“人服會”平臺大家庭，從“與會者”真正升華為“共同體”，共同開創(chuàng)未來新格局。
本屆大會為促進人力資源服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展、推動跨領(lǐng)域合作搭建了高效平臺，通過主題研討、資源對接與經(jīng)驗共享，助力行業(yè)把握新機遇、應(yīng)對新挑戰(zhàn)。本屆大會依托“人服會”平臺，大會現(xiàn)場，600余家領(lǐng)先人力資源服務(wù)機構(gòu)與制造業(yè)企業(yè)，通過同臺展示與高效對接，共享業(yè)務(wù)資源與核心能力，成功構(gòu)建了一個高質(zhì)量的產(chǎn)業(yè)鏈接生態(tài)，現(xiàn)場即促成了多項初步合作意向，20余位行業(yè)專家圍繞服務(wù)精益化、數(shù)智化轉(zhuǎn)型及未來市場格局等核心議題展開深度探討，大會將持續(xù)推動資源鏈接、知識共享與跨界合作，打造一場“永不落幕”的行業(yè)盛會。2026年9月26日，期待我們再次相見！
