安聯(lián)世合中國再度榮膺卓越職場?認證：持續(xù)提升職場文化，推動長期可持續(xù)發(fā)展
北京 2025年6月25日 /美通社/ -- 2025年6月23日，安聯(lián)世合中國連續(xù)第二年榮膺國際權(quán)威機構(gòu)卓越職場?（Great Place To Work?）認證。這項榮譽不僅是對企業(yè)文化的肯定，更是對"員工反饋驅(qū)動可持續(xù)發(fā)展"的實踐驗證。
該認證基于覆蓋全員的匿名"信任指數(shù)調(diào)研"，從信任、尊重、公正、友愛、自豪感、團隊協(xié)作六大維度驗證企業(yè)文化健康度。作為員工傾聽體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點識別組織信任度、文化氛圍及領(lǐng)導(dǎo)力效能等軟性指標。
積極回應(yīng)員工反饋，推動持續(xù)改進
安聯(lián)世合中國堅信，員工的滿意度和福祉是我們持續(xù)成功的核心動力。我們?nèi)耐度胗谠诮M織內(nèi)部培育深厚的信任文化，并積極傾聽、迅速響應(yīng)每一位員工的反饋，將信任轉(zhuǎn)化為堅實的行動基石。通過高效轉(zhuǎn)化員工心聲為具體舉措，我們驅(qū)動著公司文化的精進、員工體驗的優(yōu)化和工作效能的提升，營造一個充滿支持、賦能成長的理想工作環(huán)境，與員工共同書寫成功故事。
鞏固市場競爭力，吸引優(yōu)秀人才
通過獲得卓越職場?認證，安聯(lián)世合中國不僅進一步發(fā)展成為一個具有吸引力的雇主，還為成為雇主首選之一奠定了堅實基礎(chǔ)。此項認證不僅彰顯了我們在提升工作環(huán)境和員工滿意度方面的持續(xù)努力，也鞏固了公司在人才市場上的競爭力，尤其是在吸引優(yōu)秀人才方面的優(yōu)勢。
打造可持續(xù)人才隊伍，推動長期可持續(xù)發(fā)展
在卓越職場?調(diào)查中獲得的綜合得分比去年同期提升了4個百分點，反映了我們在改善工作環(huán)境方面的真實努力。這有助于打造一個可持續(xù)的人才隊伍，對于長期的業(yè)務(wù)成功至關(guān)重要。通過將反饋轉(zhuǎn)化為具體行動，我們不僅提升了員工效能、忠誠度和敬業(yè)度，還吸引了未來的優(yōu)秀人才。這增強了公司的韌性與效能，推動了長期可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造了一個員工愿意留下、優(yōu)秀人才愿意加入的工作場所。
安聯(lián)世合中國董事總經(jīng)理王利表示："這份榮譽，遠不止一個稱號，更印證了我們團隊追求卓越、協(xié)作信任、賦能成長的文化內(nèi)核。安聯(lián)世合將繼續(xù)踐行‘攜手安聯(lián)，筑夢未來'的雇主承諾，打造卓越的工作環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化，攜手員工及更多合作伙伴同行，共筑美好未來。"
