輕喜到家賦能寶媽幫扶項目 激活女性就業(yè)新生態(tài)
2025年5月8日，由寶媽幫扶項目發(fā)起人葉玉華與多方政企聯(lián)合發(fā)起的“助力寶媽，綻放未來”寶媽幫扶項目在深圳羅湖區(qū)正式啟動。作為家政行業(yè)龍頭企業(yè)，輕喜到家深度參與，通過靈活就業(yè)崗位設計與專業(yè)化資源支持，為寶媽群體搭建職業(yè)成長橋梁，助力女性實現(xiàn)家庭與事業(yè)的雙重平衡。
活動現(xiàn)場，一位寶媽代表分享了自己的故事。作為全職媽媽的她，曾在日復一日的家務和育兒生活中陷入迷茫，喪失自我價值感。得益于寶媽幫扶項目，讓她能夠在照顧家庭的同時實現(xiàn)自我價值。她的經(jīng)歷，正是寶媽幫扶項目 “左手家庭右手創(chuàng)收，構建可持續(xù)幫扶生態(tài)” 理念的生動體現(xiàn)。
作為寶媽幫扶項目的其中一員，輕喜到家結合家政行業(yè)特點與寶媽實際需求，創(chuàng)新推出“分銷團長”兼職崗位，為寶媽提供靈活創(chuàng)收機會。該崗位支持寶媽利用碎片化時間參與家政服務推廣，同時配套系統(tǒng)化培訓課程，涵蓋客戶管理、銷售技能提升等內容，幫助寶媽快速適應職業(yè)角色，增強就業(yè)競爭力。輕喜到家負責人表示：“我們希望通過高靈活性的模式，讓寶媽在兼顧家庭的同時，也能實現(xiàn)經(jīng)濟獨立與個人成長?！?/p>
不僅如此，早在前幾年輕喜到家就針對寶媽群體時間碎片化、就業(yè)靈活性要求高的痛點，充分發(fā)揮行業(yè)領軍企業(yè)優(yōu)勢，特設“媽媽崗”。該崗位提供彈性工作制、階梯式技能培訓及職業(yè)晉升通道，既緩解家政行業(yè)用工壓力，又精準匹配寶媽就業(yè)需求，助力其實現(xiàn)穩(wěn)定收入與長期職業(yè)發(fā)展。目前，已有無數(shù)寶媽通過崗前培訓快速上崗，成為家庭服務領域的專業(yè)人才。
除此之外，輕喜到家在全國68城成立婦女小組，通過心理健康服務、婦女權益法律宣傳、職業(yè)技能培訓等多元化活動，全方位關愛女性員工成長，從而帶動更多優(yōu)質家政服務輸出，持續(xù)擦亮新時代服務業(yè)的匠心名片。
女性就業(yè)，一頭連著家庭，一頭連著社會。從成立68城婦女小組到創(chuàng)設“媽媽崗”再到此次深度參與寶媽幫扶項目，輕喜到家持續(xù)發(fā)揮家政企業(yè)主體作用，不斷探索多元合作路徑，幫助女性群眾拓寬就業(yè)渠道，推動行業(yè)與女性就業(yè)的深度融合，讓更多女性收獲人生財富、實現(xiàn)人生價值。
