德科集團推出r.Potential：助力企業(yè)規(guī)?；瘧?zhàn)略管理人力與數字勞動力
上海2025年4月25日 /美通社/ -- 2025年3月，全球領先人力資源咨詢與解決方案提供商德科集團（The Adecco Group，瑞士證券交易所代碼：ADEN）宣布推出r.Potential，該項目由德科集團和Salesforce共同投資支持。4月23日，德科集團進一步宣布與Salesforce建立戰(zhàn)略合作伙伴關系，并披露r.Potential更多細節(jié)，旨在助力企業(yè)高管應對人工智能時代的勞動力管理挑戰(zhàn) —— 如何讓人力與數字勞動力在工作場所中共存、協作并實現共同發(fā)展。r.Potential總部位于舊金山，由Greg Shewmaker擔任CEO并主導運營，Shewmaker此前擔任德科集團全球運營與人工智能高級副總裁。
r.Potential CEO Greg Shewmaker表示："隨著AI智能體（AI agent）領域的投資和技術進步不斷增多，企業(yè)高管面臨更大壓力，需清晰、自信地做出高風險的勞動力決策，以確保人力與數字工作者共存共榮的未來。規(guī)劃不足可能導致數百萬人因失業(yè)或就業(yè)不充分受影響，或造成數十億美元的AI投資損失。我們開發(fā)的下一代企業(yè)智能工具，可幫助領導者在決策前探索多種潛在路徑，避免‘去人性化'自動化和資源浪費。"
德科集團CEO Denis Machuel表示："當前正值人力與數字智能體（digital agents）并肩協作的新范式時代。r.Potential憑借獨特優(yōu)勢，能夠以智能體人工智能領域所需的速度和規(guī)模實現創(chuàng)新，支持企業(yè)領導者優(yōu)化勞動力戰(zhàn)略。"
企業(yè)正處于未來工作模式的關鍵轉折點，r.Potential主張，在一個明確界定的人力與AI智能體協作框架內推進AI應用，該框架具有相關性、可擴展性、可預測性和可執(zhí)行性。只有動態(tài)了解人類應繼續(xù)從事的工作和智能體可完成的工作，企業(yè)高管才能加速勞動力現代化進程。
r.Potential ：人力資本與企業(yè)軟件的交匯點
r.Potential 誕生于全球人力資本與企業(yè)軟件行業(yè)領導者的交匯處，它能挖掘現有人工智能模型中尚未覆蓋的海量信息：
數據資產：整合實時全球勞動力數據，以及德科集團數十年積累的勞動力領域豐富洞察
技術合作：與Salesforce達成戰(zhàn)略合作伙伴關系，依托其核心平臺以及Agentforce數字勞動力平臺（通過可信的自主人AI智能體增強團隊實力）開發(fā)解決方案。
由此構建的復合價值企業(yè)智能包括：
整合智能：基于市場數據和企業(yè)數據的整合，提供人力與數字潛力的建議配置；
自適應智能：基于企業(yè)內AI智能體的實時性能，提供人力與數字潛力的建議配置；
預測智能：基于市場和企業(yè)數據、實時性能以及專為企業(yè)高管決策訓練的專有智能，模擬人力與數字潛力配置。
r.Potential 不僅為企業(yè)領導者提供勞動力智能洞察，更通過以下協同能力助力數萬家組織落地：借助德科集團全球網絡滿足全方位人力需求；依托 Salesforce 的 Agentforce 平臺及 AgentExchange ，快速實施針對性勞動力配置方案。
